在金融海嘯的衝擊下，企業面臨前所未有的危機，除了開源節流的策略外，提升團隊的競爭力，是老闆及管理人其中最大的工作。我們的目光要放在團隊而非個人上，因為前面的挑戰已經不能單靠個人的力量去克服，還需要集體的意志去推動個人的潛能。我們要令員工之間更融合，才能獲得互信、更團結，才能產生鬥志、更合拍，才有協同效應。
要達到以上效果，必須從瞭解你的團隊成員的性格開始，知道他們的想法，價值觀及行為特質，然後配對適合的溝通方法，便可以激進他們的工作士氣及上進心。而九型人格學，能夠為你打開這把溝通之門，掌握當中竅門，你會成為一個知人善任，運籌帷幄的管理人。
工作坊目的：
透過進一步深入瞭解九型人格學，讓學員掌握如何觀察及辨識九型人格、激勵員工的工作士氣、招聘合適的人才及處理員工之間的衝突，令你的團隊更有氣氛，更有活力及競爭力。
工作坊內容：
- 各種性格的職業特質
- 瞭解別人性格的竅門
- 各種性格的溝通方法
- 如何發揮各種性格的專長
- 如何避免與各種性格衝突
工作坊對象：
- 對九型人格已有初步認識及
- 希望運用九型人格去帶領團隊或
- 進一步深化自己九型人格的知識
工作坊人數：
4至8人
工作坊時間：
待定
費用: 每位$ 1,280 (共3課)三位或以上每位$1,080
語言: 廣東話
上課地點：創動力中心 上環蘇杭街69號
備註:
1. 名額有限，先到先得
2. 所有登記會以電郵回復確認
3. "創動力" 保留將講座取消或延期的權利
查詢：3105 1920 / Patrick
電郵 ：info@dynamix.com.hk