前言

培訓師是一個難以去界定的專業，你可以自稱是培訓師，因為這個行業沒有一個標準或者機構去認可或者否定你的資格。只要市場或公司認為你有這個專業水準，你就可以憑著你的知識去培訓別人，這也是培訓師吸引的地方。

培訓師不同於教育工作者，我們需要在短時間內，用簡單的方法去解構複雜的知識，令學員容易明白及吸收，並且可以即時運用。兩者需要掌握同樣的知識，但培訓師所需要的技能更加全面，包括吸引的表達能力，營造學習氣氛，有說服力的說話技巧，運用創意去解釋傳統知識及設計體驗式的培訓活動等。如果管理人也可以掌握以上的技能，他必定是一個魅力十足的領袖。

培訓師的訓練，就是全人訓練，除了以上的技能訓練，當中還包括必須擁有積極心態，良好的溝通技巧，虛懷若谷的謙虛態度和有效的組織能力。

• 如果你是一個技能全面的培訓師，你將會是企業內其中一位最有價值的員工。
  
• 如果你的企業能夠擁有一個技能全面的培訓師，他會令你的員工成長得更快。
  
• 如果你的企業內的管理層能夠擁有培訓師的技能，他們將會令企業倍速成長。

 對象人士：
1. 新任的培訓人員
2. 對培訓發展有興趣人士
3. 企業管理層

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免費講座：

日期：2010年3月9日(課程編號FS-07)

時間：晚上7時30分至9時30分

地點：創動力中心　上環蘇杭街69號  20樓 2004室

課程設計及導師：歐陽劍偉 (Patrick)  
 

延伸學習課程：如何成為有影響力的培訓師

備註:
1. 名額有限，先到先得
2. 所有登記會以電郵回覆確認
3. "創動力" 保留將講座取消或延期的權利

查詢：3105 1920 / Patrick
電郵 ：info@dynamix.com.hk