如何成為有影響力的培訓師

培訓師不是天生出來的，他們必須通過訓練才可以獨當一面。在訓練的過程，需要磨練自己的培訓技巧，同時亦需要有正確的心態，才能夠得到學員的信任，然後才會產生影響力。

而培訓師的基本功，包括表達技巧，課程設計及預備工夫，是不可輕視的。光去模仿別人，很難會建立自己的風格，對長遠的發展，會有滯後的可能性。只有對自己教授的課程內容有深入了解，懂得化繁為簡，跟學員可以有效溝通，是培訓師的基本要求。

當你知道成為有影響力培訓師的秘訣，你便會比較別人更容易去掌握培訓的重點，你的培訓可能會有飛躍的表現。

工作坊目的：

1. 讓學員了解培訓的基本技巧，然後可以將知識轉化為培訓材料。
2. 掌握培訓員的角色及重要性，做到言行一致，增加自己的說服力。
3. 確定自己的在培訓上的優勢及才能，再加以發展。

修讀對象：

1. 新任的培訓人員
2. 對培訓發展有興趣人士
3. 企業管理層

工作坊內容：

1. 人學習的基本模式
2. 設計培訓課程的基本法則
3. 培訓師應有的心態及行為
4. 帶動學員互動及討論的竅門
5. 如何運用不同的培訓方法

課程特色：

*著重分享交流
*理論實踐並重
*小班學習，每班人數16人為限
*持續性課程，令學員不斷成長

語言: 廣東話

費用：
每位$1,800 (三位或以上，每位$1,500)

歡迎機構包班，每班六至十二人

工作坊時間:

(課程編號TT01-1002)
13/11/2010 ( 10:00am- 6:00pm)
20/11/2010 ( 10:00am- 6:00pm)
26/11/2010 ( 7:00pm -10:00pm)共兩天半

地點：創動力中心　上環蘇杭街69號 2004室

課程設計及導師：歐陽劍偉 (Patrick)

請先登記

備註:
1. 名額有限，先到先得
2. 所有登記會以電郵回覆確認
3. "創動力" 保留將講座取消或延期的權利

查詢：3105 1920 / Patrick
電郵：info@dynamix.com.hk