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你曾經有否問自己以下問題：
1. 你覺得自己能否在工作中發揮自己的強項（如果知道自己的強項）？
2. 在工作上，你的滿足感（如有）來自什麼地方？
3. 工作壓力令你逆來順受，還是樂在其中？
4. 你是否擅於計劃自己的工作目標？
在現今職場，上司對下屬的要求，已經像幾何級數般的提高，因為在資訊科技發達的時代下，什麼都講求速度，追求質素及要求服務。傳統的管理智慧已經轉移到數碼年代的領導能力，下屬再不是企業內的一口螺絲，而是組件，有自己的特定功能，及需要配合整個機器去運作。好的組件，是有效率，兼容能力強，可升級及容易去操作。
要成為好的組件，不是上司教你如何去做，而是自己主動去學習所需要的工作技能。我們現在經常面對的，就是不夠「主動」這個根源問題。
究竟什麼影響到我們不夠「主動」，令我們不能成為上司眼中的優質組件？要改善這種狀況，必須提升工作心態。
工作坊目的:
尋找到工作的原動力，爆發學員的潛能，知道自己如何可以做得更有動力，這種認知能夠讓他們跨越環境的局限，跳出被外界畫定的框框，學員可以知道如何改變自己去增強競爭力，將以前認為不可能的事情，變成是可以改變的事實。
課程內容:
- 了解轉變的意義及重要性；
- 探索對未來的期望，並有計劃去執行；
- 如何克服自己的負面思想，而不是逃避；
- 發掘自己的強項及肯定自己
- 踏上成功的5R法則
工作坊時間:
(課程編號MS-1003)
2010年9月15日 (10:00am- 5:00pm)
費用：每位$380 (兩位或以上，每位$250)
地點：創動力中心 上環蘇杭街69號 2004室
備註:
1. 名額有限，先到先得
2. 所有登記會以電郵回覆確認
3. "創動力" 保留將講座取消或延期的權利
查詢：3105 1920 / Patrick
電郵 ：info@dynamix.com.hk
語言: 廣東話
導師：