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你曾经有否问自己以下问题：
1. 你觉得自己能否在工作中发挥自己的强项（如果知道自己的强项）？
2. 在工作上，你的满足感（如有）来自什么地方？
3. 工作压力令你逆来顺受，还是乐在其中？
4. 你是否擅于计划自己的工作目标？
在现今职场，上司对下属的要求，已经像几何级数般的提高，因为在信息科技发达的时代下，什么都讲求速度，追求质素及要求服务。传统的管理智慧已经转移到数码年代的领导能力，下属再不是企业内的一口螺丝，而是组件，有自己的特定功能，及需要配合整个机器去运作。好的组件，是有效率，兼容能力强，可升级及容易去操作。
要成为好的组件，不是上司教你如何去做，而是自己主动去学习所需要的工作技能。我们现在经常面对的，就是不够「主动」这个根源问题。
究竟什么影响到我们不够「主动」，令我们不能成为上司眼中的优质组件？要改善这种状况，必须提升工作心态。
工作坊目的:
寻找到工作的原动力，爆发学员的潜能，知道自己如何可以做得更有动力，这种认知能够让他们跨越环境的局限，跳出被外界画定的框框，学员可以知道如何改变自己去增强竞争力，将以前认为不可能的事情，变成是可以改变的事实。
课程内容:
- 了解转变的意义及重要性；
- 探索对未来的期望，并有计划去执行；
- 如何克服自己的负面思想，而不是逃避；
- 发掘自己的强项及肯定自己
- 踏上成功的5R法则
工作坊时间:
(课程编号MS-1003)
2010年9月15日 (10:00am- 5:00pm)
费用：每位$380 (两位或以上，每位$250)
地点：创动力中心 上环苏杭街69号 2004室
备注:
1. 名额有限，先到先得
2. 所有登记会以电邮回复确认
3. "创动力" 保留将讲座取消或延期的权利
查询：3105 1920 / Patrick
电邮 ：info@dynamix.com.hk
语言: 广东话
导师：